DIPENDENTI URP: DIRITTI SINDACALI O POTERE DATORIALE?

  • Organico non sufficiente nemmeno allo stato attuale con le nuove assunzioni, e della presenza in servizio del responsabile dell’area solamente in tre giorni settimanali, hanno determinato un cortocircuito gestionale.
  • Dove sta andando questa amministrazione nell’ambito delle relazioni sindacali?
  • Porta beneficio creare questo clima di sfiducia reciproca?
  • I dipendenti stanno onorando il proprio servizio con dedizione, buon senso e flessibilità, l’amministrazione sta facendo altrettanto nei loro confronti?

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